1 配班教师（应届毕业生岗）

l 职位描述

(1) 配合主班落实班级学期、月、周计划；

(2) 配合主班教师开展一日活动。

(3) 配合主班进行教学研究活动的开展。

(4) 配合主班做好家长沟通工作。

(5) 负责观察、评估婴幼儿习惯养成、常规培养、游戏活动中的潜能发展情况，确保婴幼儿适龄、个性化发展；

(6) 领导交代的其他事项。

(7) 遵守法律法规和中心的教学标准和安全条例；

l 岗位要求

(1) 爱孩子，热爱幼师职业；

(2) 学前教育或早期教育相关专业；

(3) 可考虑应届毕业生；

(4) 有育婴员、幼团队格证者优先考虑；

(5) 有耐心，有爱心，能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的亲和力，工作细心认真踏实；

l 薪资福利

(1) 实习期薪资：2000元—3000元（根据毕业证时间）

(2) 薪资：3500元-6000元

（基本工资 岗位工资 工龄 绩效 技能考评 五险一金）

(1) 提供年度体检、晋升培训、双休、包食宿、节假日福利、年度旅游等丰厚待遇。

2 亲子教师（应届毕业生岗）

l 职位描述

(1) 负责根据各园所学期计划方向及目标，拟定各园亲子课程教学计划，合理安排授课时间；

(2) 负责各园各年龄段亲子课程的教学服务、讲座的执行、教具设计等；

(3) 负责各园所展示个性化的家庭早期教育课程；

(4) 引导家长指导幼儿主动探索、观察，分析和记录幼儿发展情况；

(5) 加强与家长的沟通，负责保持、维护所授班级家长关系；

(6) 负责授课前后教室及区域卫生区域的清洁工作；

(7) 配合园所其他教学日常工作及活动组织策划。

(8) 领导交代的其他事宜。

l 岗位要求

(1) 爱孩子，热爱早期教育；

(2) 学前教育或早期教育相关专业；

(3) 可考虑应届毕业生；

(4) 有育婴员、幼团队格证者优先考虑；

(5) 有耐心，有爱心，能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的亲和力，工作细心认真踏实；

l 薪资福利

(1) 实习期薪资：2000元—3000元（根据毕业证时间）

(2) 薪资：3500元-4500元

（基本工资 岗位工资 工龄 绩效 技能考评 五险一金）

(3) 提供年度体检、晋升培训、双休、包食宿、节假日福利、年度旅游等丰厚待遇。

3 特色课程教师（音乐类教师、美术类教师、体能运动类教师）（应届毕业生岗）

l 职位描述:

(1) 负责根据园所学期计划方向及目标，拟定各园所特色课程学期计划、月计划、周计划，合理安排授课时间；

(2) 公司本领域内所有园所特色课程教研及教学工作，保证课程的适龄性；（划分为：音乐课程、艺术课程、体能课程、感统课程等）；

(3) 策划并协助园所举办各种主题活动、亲子活动等；

(4) 负责不定期对园所教师进行专业技能培训；

(5) 负责协助招生活动的开展；

(6) 完成领导交代的其他事项。

l 岗位要求：

(1) 爱孩子，热爱幼师职业；

(2) 大专及以上学历；

(3) 美术、体育、音乐、心理学等相关专业，优秀应届毕业生可考虑；

(4) 有幼团队格证者优先；

(5) 有较强的学习能力，有较强的组织能力和演讲能力，对幼儿教育充满热情，具有亲和力；

(6) 吃苦耐劳，有上进心。

l 薪资福利：

(1) 薪资：4000元-6000元

（基本工资 岗位工资 工龄 绩效 技能考评 五险一金）

(2) 提供年度体检、晋升培训、双休、包食宿、节假日福利、年度旅游等丰厚待遇。