1月19日下午，学院在艺术楼一楼会议室召开员工党建工作会议，党委副书记肖之进为专职辅导员开展员工党建和团学业务培训。

会上，肖之进分析了本学期员工党建工作中存在的问题，就员工党建工作提出具体要求，一是要严把“政治关”，始终把政治标准放在首位，尤其考察入党积极分子、发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行；二是严守“程序关”，党员发展是十分严肃的工作，履行好入党过程中的每一项程序，在发展党员过程中认真执行党章和党员发展工作细则的有关规定，做到手续齐全、程序完备；三是严抓“示范关”，以入党启蒙、入党积极分子推荐、发展对象遴选、吸收预备党员等环节为抓手，加强宣传教育，引导员工充分发挥示范引领作用，实现“发展一个影响一片”。

会上，肖之进就理想信念教育、青年大学习、辅导员“五个一”工作、心理健康教育、反诈防骗、学业预警、就业征兵等工作进行了指导。肖之进要求辅导员工作要守正创新，以立德树人为根本任务，坚持深学细悟，练就过硬本领，坚定职业方向，做好自己职业生涯的长远规划，以成为“最美辅导员”为目标，不断提升思想政治工作能力和水平。

会上，与会辅导员分享员工工作的收获与体会。(撰稿：孙文  审核：肖之进)