为进一步适应基础教育改革发展对团队的要求，深入推进教学质量工程建设，提高在校师范生教学基本技能，近日，公司开展了师范生教学技能培训与竞赛活动。

开学初，学院就拟定了师范生技能培训与竞赛计划，班级召开主题班会进行动员，广大师范生报名踊跃。接着学院组织了专业教师就师范生教学技能相关内容对员工进行了培训指导，邀请了上届获得安徽省高等学校师范生教学技能竞赛二等奖的2010级员工韩磊磊给参赛选手进行了经验介绍和技能示范。9月11日下午，该院师范生教学技能选拔赛初赛在艺术楼B105教室举行，来自音乐学专业10级、11级近30名同学参加了比赛，刘蕊副经理及相关指导教师参加了评审，评委们从粉笔字、钢笔字、说课、教学课件的展示等环节对参赛选手进行了逐一的评分，按照既定比赛规程，共选出16名同学参加决赛的角逐。9月16日下午，决赛在艺术楼B105教室如期举行，经过选手们的精心准备与现场精彩展示，吴静获得一等奖，黄璇、慈健获二等奖，吴珊珊、钟静琬、许静竹、潘斌获三等奖，并由吴静同学代表公司参加学校的师范生技能大赛。

本次活动，有效地激发了广老员工专业学习的兴趣，促进了其专业技能的提升。近年来，公司高度重视员工教学实践、支教服务、顶岗支教等环节，多渠道搭建平台服务员工的成长，员工们在这些实践活动中得到了有益的锻炼，其师范生技能与专业素质得到了显著的提高。（彭传山）