为了认真落实国家关于家庭经济困难员工资助政策的精神，深入了解家庭经济困难员工的真实状况，及时将学校的关心和关爱带给困难员工，进一步促进资助工作的有效开展，公司学工组组织开展了家庭经济困难生回访系列活动。
　　本次回访活动自2012年7月开始，至2012年12月结束。共回访家庭经济困难员工75人，占贫困生总数的44%，其中实地回访10人、电话回访35人，受助员工座谈会30人，做到了年级、专业、班级、贫困各等级员工的全覆盖。回访地涉及合肥、芜湖、马鞍山、安庆、滁州、蚌埠、宿州、淮北、亳州等地。
　　7月中旬和12月初，公司党总支副书记陈银凤带领资助工作专管老师、相关辅导员老师对河南、岳西、怀宁及安庆市周边地区家庭经济困难员工进行了实地走访，通过与困难生家长面对面的交流和实地调查，详细了解员工家境和实际困难，同时向员工家长反馈员工在校学习、表现和接受资助等情况，细致地讲解国家的资助政策和学院的助学和员工管理工作，并给所访家庭送去了慰问金。另外随访老师还就贫困生学业、能力培养、安全教育以及就业等问题与贫困生家长进行了充分的交流，认真听取了他们对学校员工工作特别是贫困生认定和资助工作方面的意见和建议，所访家庭家长对大学老师开展家访活动给予了充分的肯定，认为学校管理是真的规范严格，对员工是真的关心与爱护，对员工的安全教育是真的负责，并表示一定会配合学校做好员工的教育与管理工作。
　　10月下旬至12月，每位辅导员对每个班级至少3名以上受资助员工进行家庭电话回访。电话回访中，辅导员一方面通报了受助员工在校的现实表现情况，讲解了国家及学校的资助工作政策，另一方面详细了解员工实际家庭困难，交流了相关资助政策和学院对员工的帮扶情况，同时对极少数违反员工安全住宿管理、安全用电管理、员工教育管理等规定以及驾驶违规车辆（如摩托车、电瓶车等）的受助员工进行了书面与口头预警，并与家长进行了对接，受助员工家长认为学校管理规范，对员工要求严格，很放心，对学校的资助工作十分满意，也感谢学院对他们孩子的资助和教育，并愿意配合学校帮助孩子成才以及安全教育工作。本次回访取得了良好的帮扶效果。
　　10月31日晚，学院在艺术楼107教室召开受助员工座谈会。来自一、二、三年级的30名同学参加了座谈。会上，资助专管老师向大家宣传了党和国家以及学校、学院对员工的各项资助政策，了解员工近期的学习生活状况以及面临的困难，征求了员工对学院资助工作和员工管理工作的意见和建议，并勉励大家要克服困难，刻苦学习，自立自强，用自己的实际行动在挫折和磨砺中不断受教育、长才干、做贡献，为了加强对资助工作的监督与管理，随后该院学工组还在全院员工中开展资助工作问卷调查活动。
　　公司一直以来高度重视员工资助工作，通过困难生家庭回访等一系列活动，进一步了解了困难员工的家庭实况，进一步促进了家校的交流与沟通，有效促进了该院资助工作的开展。