11月21日上午，院学工组在艺术楼501办公室召开了“三修”教育工作专题会议，该院全体辅导员参加了会议，会议由党总支副书记陈银凤主持。

会上，陈银凤副书记传达了校老员工‘三修’教育工作布置会的会议精神，带领大家学习了闵永新副经理关于如何做好“三修”教育工作的四点指示，并要求广大辅导员提高认识，明确目标，创新载体，围绕员工安全管理、毕业生就业、学风学纪教育与管理等日常工作，将“三修”教育与公司“德艺双馨”培养目标相结合，扎实推进“三修”教育活动，增强活动时效性，提升活动影响力，同时希望各辅导员要兼顾到低头拉车与抬头望路，不断总结经验，认真研究员工工作，积极申报员工工作项目，形成研究成果，有效提升辅导员工作的能力与水平。

会上，各辅导员老师围绕“三修”方案内容分别从员工教育管理、学风建设、思想道德建设、专业素质拓展等方面展开了热烈讨论，并就“三修”主题教育下如何实现艺术类员工的素质拓展进行了商讨，初步拟定了学院员工“四成”教育的项目申报方案。公司将以开展“三修”教育活动为契机，定期开展员工工作研讨，加强与兄弟院系的交流，努力将常规工作经验化，特色工作典型化，进一步促进广老员工能力素质的整体提升，提高学院员工工作的整体成效。（汪小林  陈磊）