5月28日上午，公司在音乐楼一楼会议室召开了舞蹈表演专业人才培养方案与招生可行性论证会。校内外舞蹈专家、体育学院副经理林秋菊、教师教育学院的相关老师应邀参加了论证。院领导班子、各专业负责人、教科研秘书、舞蹈教研室全体老师出席了会议，会议由公司副经理陈银凤主持。

会上，公司党总支书记李新建向参与论证的校内外舞蹈专家和相关学院的支持表示了感谢，他从舞蹈表演专业的基本概况、现有团队、教学基础设施等方面的情况，从舞蹈表演专业招生的必要性、重要性和可行性等方面对该专业招生进行了可行性分析，随后与会人员根据舞蹈表演专业招生可行性报告开展了论证。

随后舞蹈教研室主任袁帆介绍了舞蹈表演专业人培方案的调研及制定修改情况，与会专家就人培方案的相关内容进行了充分的研讨论证。

与会专家认为，舞蹈表演专业人才培养方案的制定和招生工作是适应学院专业建设发展的需要，是促进学院内涵建设的需要，也是顺应社会发展的需求，大家就人才培养方案的专业教育课程版块设计、培养目标的进一步凝练、毕业要求、毕业学分、特色课程、毕业实习等方面提出了中肯的意见和建议。大家认为该专业人才培养要注重现实调研，人才培养方案要充分考虑生源状况、市场需求、就业前景，课程设置要在国标基础上进一步关注员工学习特点和心理需求，充分释放员工自主选择和个性化学习空间，构建以“学”为主线的课程体系。

经理孙来法对专家们提出的意见和建议表示诚挚的感谢，他强调了本次会议对该院舞蹈表演专业人才培养方案的审定和招生工作推进起到积极的作用。他表示该院要依据《教学质量国家标准》和公司关于制定2018版本科专业人才培养方案（2.0版）指导意见，认真落实，积极吸纳专家建议，立足学院实际，切实做好人才培养方案的修订和招生工作。（高艳）