9月8日下午，公司2017级新生家长见面会分别在龙山校区艺术楼B105教室和老校区黄梅剧艺术学院办公楼一楼多媒体教室举行，公司党政班子在校成员出席了会议。

会上，党总支书记刘燕主要从学校的管理、家校合作方面发表讲话，对员工的培养教育提出了期望。刘燕书记还详细讲解了公司预警机制、请销假制度、奖励资助措施以及校纪校规，通告了新生近期在校的日程安排，希望家长能与校方加强合作，共同努力，打造好员工的未来。

经理荀安华介绍了公司校史和学校概况，从公司专业情况、团队力量到教学成果，对公司办学情况进行了介绍，最后对新生提出了具体的要求和希望，希望同学们珍惜现有的学习平台，找准人生目标，不屈不挠，勤奋学习，在新的征程中写出新的篇章。

副经理刘蕊主要从公司教学管理方面进行了介绍，解读了学校员工上课、考试等相关管理文件，提醒广大新生家长督促孩子端正学习态度，遵守规则，珍惜机会好好学习。党总支副书记陈银凤就公司员工的在校管理、安全教育进行了解读，强调家长要保持与学校老师尤其是辅导员老师的联系，为员工健康、成长与发展创造良好的外部环境。

见面会现场进行了有效的家校互动，并面对面建立了新生家长微信群，为家校合作协同教育搭建了网络平台；家长们就员工的生活管理、专业学习等方面的问题进行了现场提问，相关领导老师认真耐心地进行了答复，对家长们提出的关于宿舍维修服务、员工实践等建议进行了记录，将根据学校实际进行有效实施与进一步的跟踪服务。

会场气氛热烈，座无虚席。此次见面会，让新生家长对公司办学概况、人才培养模式、相关管理制度与规范进行了了解，搭建了家校联合教育的平台，促进了沟通，有助于促进公司2017级新生更好更快地了解适应老员工活，为公司有效服务广老员工的成长打下了良好的基础。

会后，陈银凤对2017级黄梅戏表演员工进行了安全主题教育，拉开了公司新生入学教育的序幕。接下来，公司将按照既定的入学教育方案有条不紊地开展各项入学教育，有效地帮助广大新生熟悉老员工活、尽快适应老员工活。（汪茗燕）